レバウェル看護に登録して感じたことを正直レポートします

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悩む人
看護師の転職サイトは、どこを選べばいいんだろう

看護師の転職サイトとして有名な、レバウェル看護。

名前を目にしたりCMを見たことがある方も多いのではないでしょうか。

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レバウェル看護に登録してカウンセリングや求人紹介を受けた経験があります!
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登録前は、勧誘がしつこかったらどうしようと不安だったけど

この記事では、レバウェル看護を実際に利用して感じたことを紹介します。

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看護師転職サイトに興味のある方は、ぜひ最後までお読みください

ちなみに、【短期】月収45万円以上確実な看護師転職サイトは、ナースパワー人材センターがおすすめです。

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レバウェル看護はどんな転職サイトなのか

「レバウェル看護(旧 看護のお仕事)」は、IT企業である株式会社レバレジーズが運営する転職サイトです。

保有している求人数は10万件以上

レバウェル看護のホームページに公開されている求人は10万件以上

多くの求人情報を持っている転職サイトです。

レバウェル看護が保有している求人の中には、多くの非公開求人があります。

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登録した看護師には、優先的に非公開求人が紹介されます

登録すると専属アドバイザーのサポートが受けられる

レバウェル看護は求人を検索できるだけでなく、条件に合った求人を紹介してくれる転職サイトです。

登録すると専属のアドバイザーがついて、希望条件に合った転職が叶うためのさまざまなサポートをしてくれます。

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筆者もアドバイザーさんには親身に相談に乗ってもらいました

転職サイトの利用は無料

求人の紹介やカウンセリングはもちろん、履歴書の添削や面接対策などのサポートを無料で受けられます

レバウェル看護は、求人元の病院や企業から紹介料を得て運営しています。

転職を目指す看護師が料金を負担する必要はありません。

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プロのサポートが無料で受けられる安心感があります

レバウェル看護への登録はとっても簡単

スマホとPCどちらからでも登録できますが、スマホの方が入力項目が少なく簡単です。

ここからは、スマホで登録する手順をお伝えします!(2023年12月現在)

STEP1:所有している資格を選択
STEP2:勤務希望の時間帯を選択
STEP3:希望勤務地の郵便番号を入力
STEP4:氏名と生まれ年を入力
STEP5:電話番号とメールアドレス(任意)を入力

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登録は数分で完了します!

レバウェル看護に登録してからの流れ

レバウェル看護に登録してから、実際に筆者が受けたサポートを紹介します。

1. カウンセリング

登録が完了すると、担当者から連絡が入り、電話で15分程度のカウンセリングを受けます。

年収や通勤時間の希望、雇用形態などの条件を確認してくれます。

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譲れない条件がある方は、ここでしっかりと伝えておきましょう

カウンセリングの時点で、転職をする決断ができていなくてもOKです。

筆者は「良い求人があれば転職したいが、急ぎではない。1年くらいを目途に考えています」と伝えました。

さらに「通勤圏内で、日勤のみの正規職員。今の職場よりも給料が下がらないところ」という、ありのままの要望を伝えました。

アドバイザーさんはハキハキと「早速お探ししてLINEで送ります!」と返答してくれました。

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かなり細かい要望かなと不安だったので、アドバイザーさんの応対は心強かったです

「すぐに転職したい!」という熱意のある方には、積極的にサポートしてくれます。

2. 求人紹介

面談で確認した条件に合わせて、求人紹介が受けられます。

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筆者は、2時間以内に条件に合った求人を複数紹介してもらえました!

求人紹介は公式LINEから送られてくるのでとても便利です。

わざわざHPに行き、IDとパスワードを入力して、マイページにログイン…なんて面倒な手間が不要。

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スマホでサクサク確認できます

さらに求人情報だけでなく応募先の公式HPのURLも添付してあり、どのような職場かすぐに閲覧できます。

情報収集の時間を短縮できる転職サイト、神すぎる…と、率直に感じました。

興味のある求人が見つかったらLINEを通して連絡すると、内部事情や詳しい待遇の紹介が受けられます。

3. 選考にむけてのサポート

応募したい求人が見つかったら、履歴書や職務経歴書の準備が必要です。

レバウェル看護では、内定に結びつくためのさまざまなサポートを行っています。

応募先の病院が欲しい人材を熟知しているアドバイザーに履歴書チェックをしてもらうことも可能です。

面接に不安のある方には、事前に面接対策のアドバイスを受けることもおすすめ。

面接の日程調整などもお任せできるので、働きながらの転職活動も安心!

4. 内定後から就職までのサポート

内定が出たらサポートが終了するというわけではありません。

内定後にも、以下のようなサポートが受けられます。

・転職先と給与など条件の交渉
・現職場への退職に関するアドバイス
・退職/入職時期の調整


とくに初めて転職する方は、手続きで分からないことも多く、不安になることもあります。

細かい待遇面の交渉も、個人では行いにくいのではないでしょうか。

現職場に退職を聞き入れてもらえないなど、困ったことは転職サイトに相談し、どんどんサポートしてもらいましょう。

退職時の職場への挨拶に迷ったら…「おすすめのお菓子・贈り物9選

レバウェル看護を利用するメリットと効果的な活用方法

鮮度の高い非公開求人を紹介してもらえる

レバウェル看護では、鮮度の高い非公開求人を多く取り揃えています。

条件の良い求人には、応募者が殺到することが一般的です。

応募者が増えると選考が大変になるため、人気の病院は信頼できる転職サイトのみに非公開求人を出していることは珍しくありません。

レバウェル看護が保有する求人の半数以上が、非公開求人とのこと。

登録するだけで良質な求人を紹介してもらうチャンスがUPします

求人情報だけでは読み取れない職場の内部事情を知れる

転職は、人生における大イベント。

職場や生活環境に大きな影響を与える出来事です。

転職先の「新しい環境に適応できるか心配」という方もいるのではないでしょうか。

多くの看護師の転職をサポートしてきたレバウェル看護は、アフターフォローを通して看護師から職場の情報を得ています。

そのため、レバウェル看護には病院の内部事情が多く集まっています。

「人間関係の良い職場」や「風通しが良くチームワークが取りやすい職場」などの紹介を希望できます

プロの転職サポートが受けられる

アドバイザーは求人紹介だけでなく、キャリアプランを一緒に考えてくれたり、面接や履歴書などのサポートをしてくれたりします。

アドバイザーとのカウンセリングを通して転職で何を実現したいか、どのようなことを職場に求めているかを明確にできます。

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希望条件に合った求人を紹介してもらえるので、効率的に情報収集できます!

レバウェル看護を利用すると、転職活動を有利かつ効率的に進められます。

アドバイザーには積極的に希望を伝えて、理想に近い転職が実現できるようサポートしてもらいましょう。

レバウェル看護を利用するデメリットとその対策

レバウェル看護はサポート体制がしっかりして信頼できる転職サイトですが、良い面ばかりでなくやはり注意点もあります。

ここでは、考えられるデメリットとその対策を紹介します。

アドバイザーと連絡のペースが合わない

担当アドバイザーとの相性が合わないと、ストレスに感じてしまうというリスクがあります。

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仕事中に何度も着信があったり夜勤明けで寝ている時に電話があったりすると、不快に感じてしまいそう

でも、安心なことにレバウェル看護では、求人情報が公式LINEから提供されるのです

「気になる求人があれば電話で詳しい情報を問い合わせる」というスタイルをとれば、担当者からの連絡で困ることは少ないと思います。

ちなみに筆者は初回カウンセリングの時に「電話はなるべく控えてほしい」と伝えたため、連絡のトラブルは全くありませんでした。

希望条件にマッチする求人を紹介してもらえない

求人サイトの口コミでは、条件を伝えていたにもかかわらず、納得がいかない求人情報ばかり紹介されるというコメントは少なくありません。

紹介される求人が希望に合わない場合には、2つの理由が考えられます。

①時期的に良い求人がない
②高望みをしすぎている

求人情報が多い時期と少ない時期というのはどうしてもあるようです。

良い求人が少ない時期に転職活動を開始する場合には、転職活動が長期化してしまうでしょう。

転職サイトが悪いのではなく、タイミングが合わないだけの場合もあるので、焦らずにいることも重要です。

希望にマッチしないと感じる時には、アドバイザーとカウンセリングを行い、条件のすり合わせを行うことをおすすめします。

レバウェル看護や看護師の転職に関するよくある質問

ここからは、看護師転職サイトに関するよくある質問にお答えします。

登録したら、だいたいどのくらいで転職できますか?

レバウェル看護のホームページによると最短で1カ月での転職も目指せるようです。

転職の時期は、個人の都合で決められます。

1年よりも長い期間での活動もサポートしてくれます。

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退職してからの転職活動よりも、在職中に転職活動を行う方がおすすめ

焦って転職活動をすると、転職先を妥協してしまう危険があります。

レバウェル看護はサポート体制が充実している転職サイトなので、働きながらでも転職が可能です。

面接のスケジュールもシフトに合わせて調整してくれます。

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転職時期が未定でも、まずは登録を。
情報収集を始めておくのがおすすめ

転職サイトを使うことで不利になることはありますか?

サポート体制が万全な転職サイトで、不利なことはあるのでしょうか。

転職サイトを経由して人材を採用すると、病院側は転職サイトに紹介料を払うことになります。

そんな背景から、転職サイトを利用しないほうが病院には負担なく人材を採用できるのでは?と考える方もいるかもしれません。

しかし、転職サイトを利用する病院は、費用が掛かっても優秀な人材を採用したいと考えています。

紹介された人材はミスマッチが少なく長く働いてくれると期待されているため、不利に働く可能性は低いでしょう。

専属アドバイザーと合わないのですが、交替してもらえますか?

筆者は、レバウェル看護を利用して不快な思いをしたことは一度もなかったのです。

むしろ、アドバイザーさんにとても丁寧に対応いただきました。

しかし、相性の悪いアドバイザーに当たってしまう可能性もあるかもしれません。

「希望条件の求人を紹介してくれない」
「勤務中にもしつこく連絡してくる」

このように困ったときには、担当者の変更をホームページから依頼できます。

レバウェル看護HP上の「よくある質問」内の「お客様サポート窓口」から、担当者の変更希望を入力すればOKです。

レバウェル看護を退会したくなったら

退会はいつでも簡単にできます。

・専属アドバイザーに退会したい旨を連絡する
・HP上の「退会申請フォーム」から申請する

どちらでも問題ありません。

アドバイザーに退会を申し出た場合には、理由を確認されることもあるかもしれません。

「転職するのをやめた」「自分で見つけた転職先から内定が出た」など、詳しい就職先まで伝えなくても大丈夫です。

看護師の転職には良質な求人情報を揃えているレバウェル看護がおすすめ

レバウェル看護についてご紹介しました。

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筆者が実際に登録してサポートを受け、おすすめできると思った転職サイトです

レバウェル看護は良質な非公開求人を豊富に抱えているため、個人で行うよりも効率的に転職活動ができます。

現在の自分の職場に不満を感じている方や、今の自分のキャリアを活かした転職が可能なのか相談してみたいという方におすすめです。

登録は無料です。

転職を迷っているという段階の方も、プロのアドバイザーのカウンセリングを受けると、きっと視界が広がると思います。

まずは気軽な気持ちで登録して、情報収集や転職相談から始めてみませんか。

RIZ
最後までお読みいただきありがとうございます
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